庆典活动注意事项　

　(1)确定庆典活动策划主题，大型活动营销方案，精心策划安排，并进行适当的宣传。

　　(2)拟定出席庆典仪式的宾客名单，一般包括要员、社区负责人代表、同行代表、员工代表、公众代表、人士、社团。

　　(3)拟定庆典程序，一般为：签到、宣布庆典开始，宣布来宾名单、致贺词、致答词、剪彩等。

　　(4)事先确定致贺词、答词的人名单，并拟好贺词、答词，贺词、答词都应言简意赅。

　　(5)确定关键仪式人员，如剪彩、揭牌、托牌等;除本单位领.导外，还应邀请德高望重的人士。

　　(6)安排各项接待事宜，事先确定签到、接待、剪彩、摄影、录像、扩音等有关服务礼仪人员。

　　(7)可在庆典活动中安排节目，如舞龙等;还可邀请来宾题词，以作为纪念。

　　(8)庆典结束后，可组织来宾参观本组织的设施、陈列等，增加宣传的机会。

　　(9)通过座谈、留言形式，广泛征求意见，并综合整理、总结经验。

公司典流程　　

1、企业典活动的流程，就是企业典活动所邀请的嘉宾与参与人员顺利签到，进入会场。

　　2、庆典活动主持人走上舞台，支持宣布庆典活动正式开始，然后请出公司主持人与嘉宾代表，对于庆典活动做致辞演讲。

　　3、周年度员工的表彰环节。庆典活动开始之际，为了激发大众对公司的关注程度，也是为了展示公司的发展成绩。有必要对公司年度员工进行表彰。且由公司领导、负责人亲自为员工颁发奖品。

　　4、公司庆典活动节目表演。公司庆典活动流程的节目表演环节，是庆典活动重要，也是为复杂的一个流程，节目表演若是有条不紊的完成，要有的庆典策划公司事先做好节目表演规划与彩排工作，才能***庆典圆满结束。

　　5、庆典活动互动游戏展示。公司典活动举办互动小游戏，也是很有必要的。并且此流程放在节目表演之后，目的是增进员工与嘉宾之间的交流，也是为了凸显公司对嘉宾们的重视。

　　6、闭幕词的环节。这也是公司周年活动的后一个环节，闭幕词主要是感谢各位嘉宾与员工的参与。

庆典策划的意义　　

1、可以让新员工了解公司是怎样从小大大，一步步发展起来的，让大家感受到企业蓬勃的发展活力。

　　2、通过公司策划，可以对公司这些年来取得的工作成绩进行总结和提炼，让员工坚定信念，信心十足的继续为企业的发展贡献力量。

　　3、可以充分员工在公司发展所取得的成绩和所付出的艰辛和汗水，让全体员工为企业的辉煌继续不懈努力。

　　4、公司策划，可以充分展示公司，诚信，创新和服务的企业精神。

　　5、交流经验，表彰***，承接大型活动，总结教训，如何策划大型活动，为企业以后的发展鼓劲加油，展望未来。

　　6、可以借此检验队伍，拉近员工和上级的关系，培养各部门协调作战的能力。

　　7、可以通过邀请客户，客户包括铁杆顾客，新客户，拉近公司和客户的关系，更容易得到客户的信赖，让老顾客带动新顾客，促进新顾客的销售。

　　8、通过借助隆重的场面，新余大型活动，为老顾客转介绍提供更好的环境。

　　9、通过现场的氛围，增加买赠销售政策，达到高比例的销售。